20岁的创新力量。
会面Tobia Alessi,Domenico Alessi SpA共同股份公司的研发主管
一位年仅20岁的小伙子在一座公司内担任主管的角色,这并不是每天可遇的常事。事实上,对于这种技能领域的特定性而言,可以说这是一种比罕见情况更为独特的情况。Tobia Alessi是Domenico Alessi SpA共同股份公司的研发主管。像所有二十来岁的年轻人一样,Tobia为这个美好年龄的希望培育着充满活力的梦想。我们立即就能看出他是一个颇有头脑的年轻人。而且他的梦想正在实现过程中。
Tobia Alessi,20岁的年龄有着与同龄人同样的兴趣,同时还在一座有着这般水准的公司中担任主管,这意味着什么呢?
«首先这意味着渴望成长,从不停止学习并且告诉自己: “还可以精益求精”。意味着对自己的工作充满激情,这份激情是在一个夏天结束了学校考试后偶然萌发的。无论如何,我所遇见的和我仍然在寻找的都是一份重大的责任。我一直痴迷于工作的灵巧性和一些具体的事物的创造»。
Tobia在成为研发主管之前是谁呢?
«我曾经就读外语高中。我一直对这座高中充满兴趣,因为我总是想象着自己会在未来用上英语和其它外语,以便能够更好地了解我所选择的任何工作。结束了自考生的考试后,朋友们在夏天三个月中都去度假了,待在家里觉得无聊的我便开始来公司做一些最为简单的活计,比如在办公室之间传递纸张。无论如何,这是我第一次接触职场。了解工作时间、早起、制定目标、约会以及做到精准。与上学时相比,除了早起这个相同点之外,我感受到了从未有过的责任。而在工作中,给人们打电话、做到守时,这都涉及各种大大小小的责任»。
从您在办公室之间传递纸张到现在成为研发主管,这之间发生了什么呢? 这段过程是怎样的呢?
«这段过程出乎意料,能够开始都要感谢我的爸爸,他由Alice和Filippo辅佐。像他们一样,我学习了工作中的每个步骤,以便能够拥有一份属于自己的行囊并为公司添加有用元素。学习黄金如何到达且如何加工,逐个部门地去获得关于产品及其开发过程的
认知与知识。这个过程持续了大约一年半,第一步便是把我从拉丝车间带到了检验办公室,后来
成为了研发办公室的主管。这份责任不仅涉及到新品饰链的设计,还要以更低的成本、更多的时间节省、更少的能源消耗去开发现有饰链的生产»。
那么,在Domenico Alessi公司从事开发意味着什么呢?
«从不停歇,一直要有新的目标,在不断尝试中发现无限可能。一件非常重要的事情便是我的兄弟姐妹Filippo、Alice以及父亲给予我的信任,还有我们的合作者们,比如生产主管Mauro和检验办公室的Paola。我可以自由地以富有创造力的方式去实验,敢于并努力面对新的挑战。我相信,对产品和材料的实验以及与比我更有经验的人的持续对比,是导致我们取得成功的价值观,就像天然合金色的Figaro 3,便是我们的强项之一。
实验都关乎哪些内容呢? 材料,生产流程?
在部门中都有哪些实验呢?
«制作饰链,只能从金子这种材质出发,铂金、黄金或玫瑰金,从这里可以打开整个世界。这是一段非常漫长的流程,需要很多耐心去在创意、机械、时间和需要加工的材料本身之间找到正确的妥协点。»
那么我们来谈谈结果。哪些产品结果才是令您最为骄傲的呢?
«两件产品,尤其是其中一件。天然合金色的Figaro 3是我从一个创意中实现的最早项目之一。它是一条用黄金、玫瑰金和铂金搭配制作的饰链,曾是一项挑战,带有一条有着三种不同天然合金颜色的单一金线。直到现在,“三色”一直被认为是一件粉色、白色和黄色的网环,反之亦然,因此我们通过创造新的饰链彻底改变了三色的概念。另一件产品非常简约,但在我看来也是同样
精美的。它是一条原为rolò项链的加强型饰链,通过机械,以塑性变形将网环一环一环逐个转动。通过将机械角度改变仅仅几毫米并且改换工艺,我们得以为饰链赋予了另一种更为矩形的形状类型。这是一次在几何上改变饰链理念的挑战»。
Domenico Alessi公司有一份愿景。您有什么样的愿景呢?
«我的愿景首先把公司看作一个家庭。那就是所有人拥有相同的想法,然后能够处理各自的想法并将它们整合到一个单一愿景中,同时保持自己的特殊性。就我而言,愿景并非停留在基本款、标准款或某些类型的饰链加工上,而是持续寻找机械以及即使不彻底改变生产流程也能有所创新的模式。
我听说您的朋友们都不知道您是做什么的。您怎样向他们解释呢?
«我解释说,我是一支研发团队的领导者,我的任务是寻找新的创意并持续开发某些可能还未得到落实的旧的创意。我还解释说,
如今通过使用材料和新的机械,一切都有可能实现»。
他们对您说些什么呢?
«他们说: “Tobia,你只有20岁,这份责任不会让你惧怕吗?”
您怎么回答?
«我并不惧怕,我们要有努力向前和融入现实的力量与意愿»。
Tobia,您长大了想做什么?
«金匠»。
